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        2. 有為有“位”,“競”顯風采——興泰資本開展2022年度崗位競聘

          編輯日期:2022/10/24 11:44:34?點擊:

          詳細介紹

          “今天我競聘的崗位是投資部副總經理,我的優勢是能吃苦、遇事冷靜、認真負責……”“我是X號競聘者,如果競聘成功,我一定會在新的崗位上發光發熱……” “今天我站在這個競聘的講臺上,為展示自我,為鍛煉自我,為提升自我……”按照事先抽簽的順序,興泰資本13名競聘者走上講臺,逐一亮相,用樸素的話語、真摯的情感介紹自己的工作經歷、自身優勢,以及近年來工作實績和今后工作思路。




          為深入貫徹落實國企改革三年行動精神,提高干部隊伍整體素質,激發企業內生動力,為公司高質量發展注入新鮮血液,10月20日,興泰資本組織開展了2022年度崗位競聘,集團黨委副書記、總裁、興泰資本董事長鄭曉靜,集團黨委副書記、工會主席陳銳,集團人力資源部副總經理周莉,興泰資本總經理張虹,興泰資本副總經理劉軍出席并擔任評委。


          本次崗位競聘共發布4個中層管理崗位,包括3個投資部副總經理崗位和1個風險控制與合規管理部副總經理崗位,競聘人員采用演講陳述的形式,由評委及在場員工根據各位競聘人員的現場發揮,結合競聘者平時德、能、勤、績、廉等方面的表現進行綜合打分。


                    部分競聘人員風采


          “‘演講+答辯’的競聘方式既公開透明又公平公正,為我們年輕員工提供了展示自我的舞臺,暢通了上升渠道?!眳⒓哟舜胃偲傅倪x手紛紛表示。

          事實上,采用競聘上崗的方式選拔干部,對興泰資本來說并非新鮮事。早在2019年時,興泰資本就已經通過崗位競聘為公司選拔儲備了一批優秀年輕干部。


          公司董事長鄭曉靜表示,“競爭上崗不僅是對資本公司年輕員工綜合素質的一次‘大摸底’,讓優秀人才脫穎而出,還激發了廣大員工干事創業的熱情,實現人盡其才、才盡其用?!?/span>


          下一步,興泰資本將按照干部選拔任用管理有關規定,通過組織考察、會議決定、任前公示等程序后,確定最終擬任人選。


          (作者:王留  王雪嬌)

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